ایده‌آل‌های خود را در ذهن‌تان طراحی کرده و سپس مطرح کنید

با وجود اوضاع پریشان اقتصادی، شما باید در اولین ملاقات با فرد مصاحبه‌کننده، خواسته‌ها و انتظارات‌تان از کار را به طور کامل مطرح کنید. در حقیقت باید ابتدا با خودتان صادق باشید و ببینید از یک شغل چه مي‌خواهید؟ سپس برای رسیدن به شرایط کاری مورد نظرتان وارد مذاکره شوید؛ چراکه در حقیقت با مطرح نکردن خواسته‌های‌تان، به آسانی خود را از دسترسی به بعضی فرصت‌ها محروم کرده‌اید.

کسب اطلاعات
پیش از ارسال درخواست یا مراجعه حضوری برای یک شغل، تا جایی که ممکن است در مورد مدیر شرکت، کارکنان آن، چشم‌انداز و اهداف آینده شرکت و برنامه‌های مالی شرکت در سال‌های آینده، اطلاعات به دست آورید. با توجه به رقابت‌های پیچیده بازار کار امروز و اوضاع نامناسب اقتصادی امکان ورشکستگی برای هر شرکتی وجود دارد، بنابراین اطلاعات بیشتر پیرامون یک محل کار، در مورد هر یک از ابعاد ذکر شده، مي‌تواند به شما در تصمیم‌گیری صحیح کمک کند. با توجه به نفوذ بالای اینترنت در دنیای امروز انجام تحقیق در مورد یک شرکت و آینده آن بسیار آسان شده است، حتی مي‌توانید از شبکه‌های اجتماعی برای شناخت بیشتر مدیر و کارکنان آن شرکت استفاده کنید.

تداخل زمانی در پذیرفته شدن برای چند موقعیت شغلی
در بسیاری از موارد شما هم زمان برای چند شغل درخواست مي‌دهید و با فاصله زمانی در دو تا سه موقعیت شغلی نیز پذیرفته مي‌شوید. در این حالت برای شروع به کار عجله نکنید و هر یک از موقعیت‌های موجود را در مقایسه با توانایی‌ها و خواسته‌های خود بسنجید. همچنین در بررسی این موقعیت‌ها با خودتان روراست باشید، به این معنی که یک دفتر کار فریبنده یا همکارانی که از دوستی و همراهی با آنها لذت خواهید برد، شما را از انتخاب شغلی با امکان پیشرفت و ترقی محروم نکند.

روبه‌رویی با موقعیت کاری
نه چندان ایده‌آل
در محدودیت موقعیت‌های کاری، ممکن است دیگران در توصیف منافع یک کار اغراق کنند یا شما به دلیل اینکه مدت زیادی بیکار بوده و به دنبال کار مي‌گشتید، پس از آشنایی با یک موقعیت شغلی، ارزیابی صحیحی از این شغل نداشته باشید. در این موارد، شغل را به طور امتحانی بپذیرید، مثلا از قراردادهای شش یا ۹ ماهه استفاده کنید.
هم چنین از اینکه یک شغل را به طور موقت بپذیرید هراسی نداشته باشید، شما مي‌توانید برای کسب درآمد در یک شغل مشغول به کار باشید و هم زمان به دنبال موقعیت‌های کاری ایده‌آل نیز بگردید.

اگر پاسخ شما برای پذیرفتن یک شغل منفی است
اگر حین مصاحبه متوجه شدید ممکن است، این کار را نخواهید، با خودخواهی فرد دیگری را از این موقعیت شغلی محروم نکنید و به مصاحبه‌کننده اعلام کنید ممکن است این کار را نپذیرید؛ حتی بهتر است موانع موجود و خواسته‌های‌تان را نیز مطرح کنید، چراکه این فرآیند مي‌تواند در شکل‌گیری موقعیت کاری مورد نظر شما کمک‌کننده باشد.
انتخاب یک فرد برای یک موقعیت کاری آسان نیست‌ و ممکن است وقت و انرژی زیادی صرف انتخاب شما شده باشد، پس با احتیاط به پذیرفته شدن در یک کار «نه» بگويید، چون ممکن است در آینده باز هم به شما و تخصص‌تان نیازمند شوند، پس در عین نه گفتن، سابقه و تصویر خوبی از خود برجای بگذارید؛ موقعیت کاری مزبور را کوچک نشمارید و قدردانی و تشکر را نیز فراموش نکنید.